打造全新的自己打造全新的自己 93上期末校務會議 九十三學年度第一學期在大家辛勤努力付出之下,即將結束。 還記得初任到校,ㄧ則以喜一則以憂,欣喜的是再度踏上曾經服務過的大興國小,惶恐的是初任校長的我,該如何帶領大家?但事實證明大興團隊並不如外界所言,因為大家居酒屋的支持與協助,獲得了全縣國小田徑的銅牌獎;因為我們的努力付出,獲得了全縣現代舞的優等獎;還有光復鄉語文競賽成績大放異彩;我們更做到了凝聚社區、家長、全校師生的歲末感恩晚會,這一切都是因為各位的認同與對大興國小的「愛」所創造出來的。 各位的付出我看在眼裡,各酒肉朋友位對學生無怨無悔的犧牲奉獻,我感受到了,各位對校長的支持與協助,我感恩在心裡,我真的已感受到大興國小猶如一個大家庭般團結、合諧、共事、共榮。 學期即將結束,校長僅提出個人在這學期所發現的小缺失與各位同仁共同檢討,希望我們能一次比一次更成長、更成熟、更穩健。商務中心一、教學方面:經過這學期與老師們的對話,發現到部分同仁對九年一貫教學精 神還無法正確的掌握,尤其是學校本位課程部分,課程計畫的設計尚未因應本校的特殊性及豐沛的自然資源作為規劃課程的一部份,實屬可惜,希望教學內容能更貼近學生的生活,但亦要注意學生基本學科能力的提小型辦公室升。二、行政方面:因為本校人力資源缺乏,交辦事項或公文呈核簽報及經費核銷等,由於無充裕時間協商或深入思考其利弊得失,易造成上級對本校行政作業執行效率上的不良印象。三、輔導方面:本校學生成長環境與家庭結構較為特殊,致使學生的成長與學習重心全在各位老師身上,由於辦公室出租學生表現有時不如我們的預期,可能耐心與信心幾乎被學生磨掉了,但為人師的我們還是要肩負起傳道、授業、甚至做到解惑的專業精神。四、溝通協調方面:為師者以學生為念,從事教育者以團隊為念,在某些活動事務上、教學研討會上、對外競賽上,難免會有意見相左的時候,盼望能放下宜蘭民宿個人自主性的立場,能以更寬大的胸懷接納、包容,充分溝通、協調,相信處事會更愉快。五、工作態度方面:學校是創造知識與培育人才的場所,因此所有的每一份子校長都以知識推動者與各位相處、尊重、包容,但發現部分同仁在執行個人身邊事物時欠缺主動性,必須先行思考、請益、評九份民宿估等,才不致使工作滿意度大大降低。六、寒假事務方面:盼一切個人均依協調決議後之行事曆行事,如因個人特殊需要,盼事前反應予人事或主任、校長等。、學期即將結束,校長盼望各位同仁除了儘速完成身邊常態性應完成的業務之外,並能針對上述所提小缺失自我省思,ㄧ起共勉。常言租辦公室道:「懂得付出的人,必得到一份善果。」「果」即是無法用金錢買回來的「成長」,你認為呢? 為了迎接新的一年,讓我們一起學習時間管理、知識管理、目標管理、情緒管理,跳脫過去舊有的心智模式,打造全新的自己和不一樣的大興。感謝你們!各位辛苦了!祝福各位新年快樂!辦公室出租  94年01月19日


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